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文件名称:工程管理人员薪资方案范文(3篇).docx
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总页数:8 页
更新时间:2025-07-10
总字数:约3.71千字
文档摘要
第1篇
一、引言
随着我国经济的快速发展,工程建设行业已成为国民经济的重要支柱产业。工程管理人员作为工程建设的中坚力量,其薪资待遇直接关系到工程项目的顺利进行和企业的经济效益。为了吸引和留住优秀人才,提高工程管理人员的积极性和创造力,特制定本薪资方案。
二、薪资结构
1.基本工资
基本工资是工程管理人员薪资的基础,根据岗位级别、工作年限、行业平均水平等因素确定。具体标准如下:
(1)初级工程师:4000-6000元/月
(2)中级工程师:6000-8000元/月
(3)高级工程师:8000-12000元/月
(4)项目经理:12000-20000元/月
2.绩效工资
绩效工资是工程管理人员