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文档摘要

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员工培训激励措施制定考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估员工培训激励措施制定的能力，考察考生对培训目标、激励方法、考核体系等方面的理解和应用。通过试卷测试，评估考生在制定激励措施时的专业性和可行性。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.员工培训激励措施的首要目标是（）。

A.提高员工技能

B.增强员工满意度

C.提升员工工作绩效

D.培养员工忠诚度

2.以下哪项不是培训激励措施的设计原则？（）

A.目标明确

B.方法多样

C