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文档摘要

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企业生命周期视角下股权激励与企业价值的动态关联研究

一、引言

1.1研究背景与动因

在当今竞争激烈的市场环境中，企业的生存与发展面临着诸多挑战，如何提升企业价值成为企业管理者关注的核心问题。股权激励作为一种重要的激励机制，在企业管理中发挥着日益重要的作用。它通过给予员工或管理层一定比例的股权，使其与企业形成利益共同体，从而激发员工的积极性和创造力，提高企业的绩效和价值。

自20世纪50年代股权激励在美国诞生以来，其在全球范围内得到了广泛的应用和发展。在西方国家，股权激励已成为企业管理的重要组成部分，许多上市公司通过实施股权激励计划，有效地激励了员工，提升了企业的竞争力。我国的股权激励