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文档摘要

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人力资源管理与培训;CATALOGUE;01;人力资源管理（HumanResourceManagement，简称HRM）是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。;;;02;通过岗位分析和劳动力定员，确定企业当前和未来的人力资源需求数量。;人力资源供给预测;制定人力资源规划;03;招聘渠道选择与策略;行为面试法;;04;通过问卷调查、访谈等方式，收集员工对培训的需求和期望。