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文档摘要

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人力资源市场调研在职业规划咨询中的应用探讨考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在探讨人力资源市场调研在职业规划咨询中的应用，评估考生对相关理论知识及实际操作能力的掌握程度，为今后从事职业规划咨询工作奠定坚实基础。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.人力资源市场调研的首要步骤是：（）

A.确定调研目标

B.收集数据

C.分析数据

D.撰写报告

2.职业规划咨询中，市场调研的主要目的是：（）

A.了解行业动态

B.评估个人能力