2025年职业指导师专业能力测试卷：人力资源管理与职业发展试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、人力资源规划

要求：根据所给案例，分析企业人力资源规划的具体内容，并针对存在的问题提出改进建议。

1.某公司成立于2000年，主要从事电子产品研发、生产和销售。近年来，随着市场竞争的加剧，公司业绩逐年下滑。为了扭转这一局面，公司决定进行人力资源规划。请根据以下信息，分析公司人力资源规划的具体内容。

（1）公司现有员工1000人，其中研发人员300人，生产人员500人，销售人员200人。

（2）公司计划在未来3年内，研发人员增加50人，生产人员增