2025年企业人力资源管理师（三级）技能操作试卷：技能考核必备知识点

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、职业道德与法律法规

要求：根据我国相关法律法规，结合企业人力资源管理实际，判断以下各题的正误。

1.企业在招聘过程中，有权要求应聘者提供与职位相关的个人信息，包括身份证号码、家庭住址等。（）

2.企业在签订劳动合同前，必须向劳动者提供劳动合同文本。（）

3.企业在解除劳动合同后，应当一次性支付劳动者经济补偿金。（）

4.劳动者享有依法参加工会的权利，企业不得干涉。（）

5.企业在招聘过程中，可以要求劳动者提供无犯罪记录证明