2025年人力资源管理师（初级）考试真题卷：案例分析实战技巧与应用指南精讲

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一、案例分析题

要求：请根据以下案例，分析并回答相关问题。

案例：某公司是一家从事电子商务的企业，近年来公司业务发展迅速，员工数量不断增加。然而，随着公司规模的扩大，人力资源部门发现员工流失率较高，尤其是关键岗位的员工。为了解决这一问题，人力资源部门决定采取以下措施：

1.提高员工福利待遇；

2.加强员工培训和发展机会；

3.优化工作环境和团队氛围；

4.建立有效的沟通渠道。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该公司员工流