2025年企业人力资源管理师（一级）技能操作试卷：人力资源行业报告应用策略

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：阅读以下案例，根据所给材料，分析企业人力资源管理的现状、存在的问题以及改进建议。

案例：某知名企业成立于2005年，主要业务为电子产品研发、生产和销售。随着企业规模的不断扩大，员工人数也迅速增加。然而，企业在人力资源管理方面存在以下问题：

1.员工流失率高；

2.人才培养机制不完善；

3.激励机制不健全；

4.人力资源部门与业务部门沟通不畅。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该企业在人力资源管理方面