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2025年人力资源管理师（二级）考试真题解析卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：请根据以下案例，分析企业人力资源管理的现状及存在的问题，并提出相应的改进措施。

案例：某企业是一家从事电子产品研发、生产和销售的高新技术企业，近年来，随着市场竞争的加剧，企业面临诸多挑战。以下是该企业在人力资源管理方面存在的问题：

1.人员流失率高，特别是技术骨干和优秀管理人才的流失；

2.员工工作积极性不高，工作效率低下；

3.人力资源结构不合理，专业人才匮乏；

4.激励机制不完善，员工缺乏发展动力；

5.人力资源规划不明确，缺乏系