2025年企业人力资源管理师（培训与发展管理）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题

要求：在下列各题的四个选项中，只有一个选项是正确的，请选择正确的选项。

1.下列哪项不属于人力资源规划的内容？

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源结构优化

D.人力资源政策制定

2.以下哪项不是培训与开发的主要目标？

A.提高员工技能

B.增强员工满意度

C.提升企业竞争力

D.培养企业接班人

3.下列哪项不属于绩效管理的作用？

A.激励员工

B.评估员工

C.优化组织结构

D.帮助员工发展