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文件名称：向上管理：如何成就你的老板.docx
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总页数：3 页
更新时间：2025-07-11
总字数：约2.49千字
文档摘要
向上管理：如何成就你的老板
向上管理：如何成就你的老板
在当代组织行为学和管理实践中，向上管理这一概念正逐渐从边缘话题转变为职场成功的关键要素。向上管理并非简单的奉承或迎合，而是一种战略性的人际互动艺术，其本质在于通过理解、支持和赋能上级领导者，最终实现组织目标和个人职业发展的双赢。这一理念的兴起可以追溯到20世纪80年代哈佛商学院教授约翰·加巴罗的开创性研究，他首次系统性地提出了管理你的老板这一概念框架。加巴罗的研究揭示了一个重要现实：有效的工作关系总是双向的，下属在塑造与上级的关系中扮演着同样重要的角色。
向上管理的实践在21世纪呈现出新的发展态势。全球领导力咨询公司DDI2022年发布的