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文档摘要

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关于烟草商业企业盘活人力资源的思考与研究

1我国烟草商业企业人力资源管理的概况

目前，我国烟草企业主要分为商业企业和工业企业两大部分，自2003年烟草工业和商业企业分离后，卷烟工业企业迎来了合并重组热潮，烟草商业企业的改革也在细水长流地开展着。烟草商业企业在原有的基础上，更加关注消费者营销模式的建立，更加关注并推进企业降本增效转型升级，更加努力适应当前的新消费形势和市场环境等等，付出了诸多努力，取得了一些令人瞩目的成就，也遇到了一些改革发展中的“中梗阻”。在国企的传统背景和新时代国企改革的大环境下，在推进行业实现高质量发展的坚定步伐下，如何盘活烟草商业企业的人力资源活力是我们一直关注和探讨的