基本信息
文件名称:员工工作奖惩规则相关情况考核试卷.docx
文件大小:22.35 KB
总页数:29 页
更新时间:2025-07-11
总字数:约6.2千字
文档摘要

员工工作奖惩规则相关情况考核试卷

单选题

客户服务中心工程负责人于每年()前制定出下年度的员工培训计划,经项目经理审核同意,报品质部工程专业负责人会签,人力行政部审批。

A、12月15日(正确答案)

B、12月1日

C、12月25日

D、12月30日

新员工入职后上岗前需进行()天培训,并经考核合格后方可正式上岗。5

B、7

C、3(正确答案)

D、4

与同事或住户吵架及发生抓扯、打架除按相关规定处理外每次扣()元。

A、50

B、70

C、30

D、100(正确答案)

未经上级同意私自调班、调休每次扣()元。

A、50

B、20(正确答案)

C、30

D、100

不准时接岗每次扣()元。