基本信息

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文档摘要

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第一条基本薪资

1．级别工资

由员工所在岗位、拥有职称、学历决定，是员工最基本的生活保障，同时作为以下项目的计算基数：

考勤加减的计算基数

事病假工资计算基数

加班津贴计算基数

产假期间工资发放标准

个人保险金缴纳基数

公司与员工解除劳动关系后作为公司补偿员工的计算基数

2．职务工资

职务工资与员工所在职位有关，管理职务、技术职务与业务人员分别对应相应的级别与职级。

3．任职保证金

任职保证金作为担任职务的保证。员工在劳动合同期间离职的，须将合

同期内已领取的任职保证金全部交回公司。

任职保证金的发放方式参见公司的具体细则。

4．级别工资、职务工资与任职保证发放标准