基本信息

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文档摘要

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轮班排班管理制度

一、制度目的

1.1为了更好地组织员工的工作时间，满足生产运营的需要，提高工作效率，减少员工的疲劳程度，提高员工的工作积极性，降低员工的流失率，保障员工的合法权益，提高企业的综合竞争力，制定轮班排班管理制度。

1.2为了规范轮班排班管理程序，保证管理的公平合理，提高管理的科学性，提高企业的管理水平，制定轮班排班管理制度。

二、制度适用范围

本制度适用于企业内所有的正式员工。

三、制度内容

3.1轮班制度

公司制定三班倒制度，每班工作8小时，每周工作5天，员工轮流上班，按月轮换班次，轮休时间为一周。

公司根据生产运营的情况灵活调整轮班制度，保证生产运营的正常进行。

3.2