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文档摘要

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（新）科室申请资源护士流程

以下是新科室申请资源护士的详细流程，此流程涵盖了从申请准备到护士最终到岗的各个环节，确保新科室能够顺利获得所需的护理人力资源。

1.需求评估与规划

科室功能与工作量分析：新科室成立前，科室负责人需对科室的功能定位、收治患者类型、开展的医疗服务项目进行详细梳理。例如，如果是新成立的心血管内科，要考虑到可能会接收急性心肌梗死、心律失常等患者，这些患者病情复杂，护理要求高。同时，预估科室每日的患者收治量、周转率等指标。根据这些信息，分析出科室日常护理工作的工作量，包括基础护理操作（如输液、注射、生命体征监测等）、专科护理操作（如心电监护、心脏介入术后护理等）以及护理文书