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文档摘要

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2025年企业人力资源管理师（实习四级）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不是人力资源管理的核心职能？

A.招聘

B.培训

C.绩效管理

D.财务管理

2.人力资源规划的主要目的是：

A.确保组织拥有所需的人才

B.降低人力资源成本

C.提高员工满意度

D.提高组织效率

3.以下哪项不是招聘流程的步骤？

A.确定招聘需求

B.发布招聘信息

C.选拔和评估候选人

D.员工培训

4.以下哪项不是培训的目的？

A.提高员工技能

B.增强员工满意度

C.提高