基本信息

---

下载

文档摘要

---

第1篇

一、目的

为了提高电源线工程部的整体工作水平，确保工程质量和进度，提升部门员工的业务能力和综合素质，特制定本考核方案。

二、考核原则

1.公平、公正、公开原则；

2.客观、真实、全面原则；

3.动态管理、持续改进原则；

4.绩效与激励相结合原则。

三、考核内容

1.工作态度：包括责任心、团队协作、敬业精神等；

2.业务能力：包括专业技能、知识储备、创新能力等；

3.工作成果：包括项目进度、质量、成本控制等；

4.综合素质：包括沟通能力、协调能力、解决问题能力等。

四、考核方法

1.定量考核：根据工作量和完成情况进行量化评分；

2.定性考核：根据工作表现、领导评价、同