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文档摘要

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泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

建立长期跟踪与反馈机制确保就业稳定性

说明

农村残疾人就业岗位的设计和设置需要更加考虑他们的身体和心理需求。例如，提供无障碍设施、适合肢体障碍者的作业场所、适宜听力或视觉障碍者的工作岗位等，能够更好地促进残疾人群体的就业适应。针对不同类型残疾人群体的特殊需求，社会企业和非营利组织可以提供更多创新性的岗位支持，确保残疾人能在合适的岗位上发挥最大潜力。

一些企业或组织在招聘时，未能充分发布或标明适合残疾人的工作岗位信息。即便有岗位提供，很多残疾人群体由于信息不对称，往往错失就业机会。信息的发布渠道和形式可能并未考虑到残疾人的特定需求，进一步加大了他