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文档摘要

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2025年行政管理沟通协调技能综合知识考试题与答案

一、选择题

1．行政协调中，解决组织内部冲突的积极方法是（）

A、压制冲突

B、通过协商达成共识

C、回避问题

D、由上级强制裁决

标准答案：B

2．管理层次多的结构成为高耸结构，关于高耸结构，下列说法错误的是()。

A.每个层次的单位管理范围较小

B.管理成本较大

C.信息沟通不易

D.有利于发展下层管理者和作业人员的积极性

标准答案：D

3．行政协调中，解决资源分配冲突的常用方法是（）

A、平均分配

B、按需分配

C、优先排序

D、随机分配

标准答案：C

4．传播方法的运用要体现共享性、突出快速性、确保真实性和()。

A.注重双向性

B.