好算法，坏算法？算法逻辑下零工工作者的过度劳动研究

研究缘起

近年来，在强控制属性的算法管理下,零工工作者由于高强度工作导致“过劳死”的事件频发。算法控制逻辑下零工工作者的过度劳动问题已经成为其劳动权益保障的重要方面，并引起了党和政府的高度关注。2025年7月，中国人力资源和社会保障部正式发布八部委《关于维护新就业形态劳动者劳动权益保障的指导意见》，明确提出不得将“最严算法”作为考核要求，要求平台科学确定劳动者的工作量和劳动强度，督促平台优化算法并实现“算法取中”。党的二十大报告中也明确指出，要加强灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障。诚然，零工工作者在算法控制下的“过劳之殇”已然成为平台健康