基本信息
文件名称:盲人企业适应性岗位创新与拓展策略.docx
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总页数:23 页
更新时间:2025-07-12
总字数:约1.02万字
文档摘要

泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

盲人企业适应性岗位创新与拓展策略

说明

加强社会和企业的支持与合作。盲人群体的就业不仅需要政策上的支持,还需要社会各界的积极参与。企业可以通过提供更多就业机会、加强对盲人群体的社会责任感,推动盲人群体融入主流劳动力市场。社会团体和非政府组织可以发挥桥梁作用,帮助盲人群体与企业对接,促进他们的就业机会增加。

盲人群体面临的社会歧视和偏见。社会对盲人群体的认知存在一定的局限性,盲人群体的工作能力往往被低估。这种认知偏见使得盲人在寻找工作时遭遇更多的阻碍,企业和用人单位往往对盲人群体持保留态度,认为他们的工作能力较低,不能胜任较为复杂的工作任务。