基本信息
文件名称:高校预算绩效管理的人员能力与素质要求.docx
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总页数:23 页
更新时间:2025-07-12
总字数:约9.62千字
文档摘要
泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表
高校预算绩效管理的人员能力与素质要求
前言
优化预算管理体系还需要加强法制保障,确保预算管理过程中的各项工作都能够依照法律法规执行。高校应加强预算管理制度建设,完善预算管理的各项规章制度,确保各项预算管理行为有章可依、可控可查。
预算编制管理需要设定合理的预算周期,通常为年度预算和中期预算。每个预算周期内,应详细列出各个部门、学院、实验室等单位的资金需求,并做好跨部门协作与沟通,避免预算分配时出现资源冲突或重复安排。
高校应加强预算管理相关人员的法律法规培训,提高其法律意识,避免在预算编制和执行过程中出现违法违规行为。通过法制化的管理,进一步提