基本信息
文件名称：实景励志团队职场企业部门管理制度培训讲座模板.pptx
文件大小：32.91 MB
总页数：18 页
更新时间：2025-07-12
总字数：约1.11千字
文档摘要
企业部门
管理制度培训
员工行为
准则与规范
员工行为准则与规范
员工行为准则与规范
人事管理
制度
人事管理制度
人事管理制度
人事管理制度
试用期请假时间不得超过七天（含），否则以自动离职处理
试用期须经过一至三个月的试用期。经试用期考核合格后，可转为公司正式员工
试用期不满一个月自动要求离职的员工，公司不予发放工资
个别员工表现突出，经部门负责人提议后，由公司人事提交申请并考核，考核合格后可提前转正。但新员工试用期最短不的少于一个月
人事管理制度
人事管理制度
考勤、请假
与加班制度
考勤、请假与加班制度
工作时间
办公室和财务人员实行每周六个工作时
秋冬季
上午8：0011：30，下午