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文件名称:交叉学科人才评价的规训隐忧、范式突破与实践创新.docx
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总页数:15 页
更新时间:2025-07-12
总字数:约1.39万字
文档摘要
交叉学科人才评价的规训隐忧、范式突破与实践创新
摘要:交叉学科发展呼唤人才评价革新。对传统学科人才评价理念和方式的“移植”,导致交叉学科人才评价面临双重“技术失灵”困境。从本体论的评价本质和方法论的评价范式上看,传统学科在科学主义评价范式下,将人才评价作为规训学科成员、巩固学科利益格局的“权力技术”,导致交叉学科的发展缺少宏观制度支撑与微观实践动力。我国需要重新审视评价的本质,转变认知视角,即从权力技术转变为政治技术。以此作为逻辑起点,我国应大力鼓励评价范式从科学主义向建构主义过渡,为人才评价范式的突破提供助力。
关键词:学科规训;交叉学科;人才评价;政治技术;建构主义
一、问题的提出