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文档摘要

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《劳动合同法》讲义（５）（新增）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（６）（新增）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形，致使劳动合同无效的。《劳动合同法》讲义４、增加了用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的替代方式（也可以额外支付劳动者一个月工资解除）《劳动合同法》讲义三种法定情形：（１）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（２）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，