2025年企业人力资源管理师（三级）技能操作试卷：HR在提升企业竞争力

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.企业人力资源管理的核心目的是：

A.提高员工福利

B.优化组织结构

C.提升企业竞争力

D.降低员工流失率

2.人力资源规划的首要任务是：

A.制定人力资源战略

B.进行人力资源需求预测

C.编制人力资源计划

D.评估人力资源效益

3.以下哪项不属于人力资源招聘的原则？

A.公开性原则

B.公平性原则

C.竞争性原则

D.合法性原则

4.