基本信息

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文档摘要

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2025年企业人力资源管理师（助理级）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、职业道德与法律法规

要求：考核学生对人力资源管理职业道德及法律法规的了解程度，要求回答准确，表述规范。

1.请列举至少3项企业人力资源管理师在职业活动中应遵守的职业道德规范。

2.根据《劳动合同法》，劳动者在下列哪种情况下，可以解除劳动合同？

（1）用人单位未按照合同约定支付劳动报酬

（2）用人单位未按照合同约定提供劳动条件

（3）劳动者在工作中受伤，经鉴定为伤残

（4）劳动者患病，在规定的医疗期内

3.根据《中华人民共和国社会保险法》，以下哪些属于社