2025年企业人力资源管理师（初级）技能操作试卷-员工离职管理

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不是员工离职的主要原因？

A.工作压力过大

B.薪酬福利不满意

C.工作与个人价值观不符

D.想要创业

2.员工离职时，以下哪种行为是不恰当的？

A.拒绝与离职员工进行离职面谈

B.询问离职原因，并记录在案

C.提供离职员工所需的相关资料

D.对离职员工进行恶意攻击

3.离职面谈中，以下哪种提问方式不利于了解员工离职原因？

A.开放性问题，如“你对我们的工作环境有什么看法？”

B.