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文件名称:企业并购浪潮下核心员工流失因素的深度剖析与应对策略.docx
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总页数:29 页
更新时间:2025-07-13
总字数:约3.79万字
文档摘要
企业并购浪潮下核心员工流失因素的深度剖析与应对策略
一、引言
1.1研究背景与意义
在经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下,企业并购已成为企业实现快速扩张、优化资源配置、增强核心竞争力的重要战略手段。近年来,全球企业并购活动持续活跃,交易规模和数量屡创新高。据相关数据显示,2024年全球并购交易总额达到了[X]万亿美元,较上一年增长了[X]%,涉及的行业涵盖了科技、金融、医疗、能源等多个领域。在中国,随着资本市场的不断完善和政策环境的日益宽松,企业并购也呈现出蓬勃发展的态势。2024年,中国企业并购交易数量达到[X]起,交易金额达到[X]亿元人民币,同比分别增长[X]%