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文档摘要

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人力资源危机管理中的应急物资与资源储备策略考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估考生在人力资源危机管理中，对应急物资与资源储备策略的理解和应用能力，包括对应急物资的种类、储备原则、储备量计算、物资调配等方面的掌握程度。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.以下哪项不属于人力资源危机管理中的应急物资？

A.食品和水

B.医疗用品

C.通信设备

D.办公家具（）

2.应急物资储备的首要原则是：

A.经济性

B.安全性