基本信息
文件名称:2025北京昌平崔村社区卫生服务中心招聘1人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
文件大小:65.91 KB
总页数:43 页
更新时间:2025-07-14
总字数:约2.83万字
文档摘要
2025北京昌平崔村社区卫生服务中心招聘1人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、企业总经理把处理一般日常事务的权力下放到各级下层管理人员,仅保留自己对特别事项的决策和监督权力,这属于管理学家泰勒提倡的()。
A.工作定额原理
B.例外原理
C.分权原理
D.职能工长制
【答案】:B
【解析】这道题考查的是泰勒的管理理论相关内容。工作定额原理是指为工人制定有科学依据的定额和标准化的操作方法,使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,以提高劳动生产率。而题干描述并非是关于工作定额方面的内容,所以不是该原理。例外原理是指企业的高级管理人员把一般