基本信息
文件名称:2025辽宁沈阳汽车有限公司所属企业沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司招聘5人笔试备考试题附答案详解(黄金.docx
文件大小:68.24 KB
总页数:45 页
更新时间:2025-07-14
总字数:约3.06万字
文档摘要
2025辽宁沈阳汽车有限公司所属企业沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司招聘5人笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、在目标设立过程中,能够用数字进行表达的目标是()
A.长期目标
B.定性目标
C.量化目标
D.短期目标
【答案】:C
【解析】在目标设立中,长期目标是从时间维度对目标的一种划分,强调目标达成所需的时间跨度较长,不一定能用数字来准确表达;定性目标侧重于对目标的性质、特征进行描述,主要关注目标的本质属性,难以用具体数字衡量;量化目标是指能够用具体的数字、数据来明确表达和衡量的目标,符合能用数字表达这一特点;短期目标同样是从时间维度定义目标,指在较短时间内要达成的目标,不一定