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文件名称:公司高管劳动法差异化适用研究.pdf
文件大小:1.18 MB
总页数:59 页
更新时间:2025-07-14
总字数:约6.96万字
文档摘要
摘要
摘要
随着我国市场经济的蓬勃发展,公司规模也随时代变迁大幅扩张,现代化
公司逐步形成了公司所有权与控制权分离的经营管理模式,高管即公司高级管
理人员这一特殊服务群体应运而生。在我国现行劳动法领域及相关法律法规体
系下,公司高级管理人员毫无疑问地被归类于“劳动者主体”范畴,与用人单
位主体相对应,并且在劳动法适用上并未与公司普通劳动者进行明显的区分对
待。但另一方面,高级管理人员在公司的权力行使以及工作模式上却又与普通
劳