摘要

人口老龄化目前已成为我国人口变化的重要趋势，也是今后较长一段时期

我国的基本国情。随着社会人口结构的变化，作为劳动密集型行业的建筑业，

也将面临愈加严峻的劳动力老龄化问题。开发探索老年人力资源已成为缓解建

筑业劳动力老龄化负面影响，促进行业可持续发展的一项重要举措。我国建筑

工人群体数量巨大，老龄化问题日趋严重。工作中成功老龄化是有效缓解建筑

工人老龄化和充分开发年长人力资源的关键。然而，当前影响我国建筑工人工

作中成功老龄化的各类因素及其相互作用情况尚不清晰。因此，基于组态视角

系统探究建