基本信息

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文档摘要

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岗位名称

绩效考核主办

岗位代码

101011011

岗位序列

技术业务

岗位层级

十

直接上级

人力资源部经理/综合办公室主任

工作目的

在上级指导下，负责公司绩效考核方案的实施。

工作描述

职责任务

职责：公司绩效考核体系运作

工作任务

1.????监控公司各层面的绩效考核开展情况

2.????指导、协助绩效考核的实施、双方的沟通及如何提升绩效

3.????统计绩效考核结果及适时进行具体应用

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

公司整体绩效考核效果良好

工作难点

推进考核方与被考核方的积极、有效沟通

工作禁忌

凭主观感觉、不客观

职业发展

绩效考核高级主办

任职资格

知识技能