基本信息

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文档摘要

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岗位名称

培训主办

岗位代码

101011009

岗位序列

技术业务

岗位层级

十

直接上级

人力资源部经理/综合办公室主任

工作目的

在上级指导下，负责公司人力资源培训的组织、协调与管理工作。

工作描述

职责任务

职责：实施人力资源培训计划

工作任务

1.????做好公司人力资源培训计划的实施

2.????跟踪分析培训计划实施效果，提出动态调整培训计划建议

3.????负责人力资源培训其他日常事务

职责：收集、评估人力资源培训内外部资源和内部培训需求

工作任务

1.????收集评估外部培训机构培训资源

2.????收集评估、预测公司内部培训需求

3.????提出培训建议

职责