基本信息

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文档摘要

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岗位名称

培训高级主办

岗位代码

101010909

岗位序列

技术业务

岗位层级

九

直接上级

人力资源部经理/综合办公室主任

工作目的

在上级指导下，负责公司人力资源培训的计划、组织、协调与管理工作。

工作描述

职责任务

职责：制定年度人力资源培训计划

工作任务

1.????根据公司发展战略、公司人力资源情况及以往培训情况制定年度人力资源培训计划

2.????跟踪培训计划实施情况，动态调整培训计划

3.????管理人力资源培训日常事务

职责：人力资源培训工作的日常组织与管理

工作任务

1.????收集评估外部培训机构培训资源，组织实施人力资源计划

2.???协调人力资源培训与