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文档摘要

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劳动法及三方协议相关就业权益知识试卷

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同，应采用哪种形式？（）

A.口头形式

B.书面形式(正确答案)

C.电子邮件形式

D.录音形式

2.劳动者不能胜任工作时，用人单位可以单方调岗的条件是什么？（）

A.无需任何条件

B.经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作(正确答案)

C.只需提前30天通知劳动者

D.支付劳动者一个月工资

3.推定认可调岗的法律依据是以下哪项规定？（）

A.《劳动合同法》第三十五条

B.《劳动合同法》第四十条

C.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）