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文件名称:人力资源薪酬劳动关系等知识测试试卷.docx
文件大小:17.08 KB
总页数:14 页
更新时间:2025-07-15
总字数:约6.03千字
文档摘要

人力资源薪酬劳动关系等知识测试试卷

84.关于劳动合同试用期的说法,错误的是()。[单选题]*

A.试用期最长不得超过12个月(正确答案)

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期内,劳动者提前3日通知用人单位

D.试用期工资不得低于当地最低工资标准

85.受到疫情的影响,某公司预计今年将亏损上千万元,于是决定裁员近百人。该公司的裁员属于员工离职管理中的()。[单选题]*

A、经济性裁员(正确答案)

B.结构性裁员

C.保护性裁员

D.发展性裁员

86.主要为了识别角色榜样.采用的绩效考核指标评价标准类型应当是()。[单选题]*

A、描述性标准

B、量化