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灵活就业服务质量提升

近年来，灵活就业已成为我国就业市场的重要组成部分。随着数字经济的快速发展，平台经济、共享经济等新模式不断涌现，催生了大量灵活就业人员。然而，与之相伴的是灵活就业服务质量的参差不齐，成为制约其健康发展的一大瓶颈。如何提升灵活就业服务质量，不仅关系到灵活就业人员的切身利益，也关系到就业市场的稳定和社会经济的可持续发展。当前，灵活就业人员面临的主要问题集中在社会保障、职业培训、权益保障等方面，这些问题若得不到有效解决，将直接影响灵活就业人员的生存发展和市场信心。

以网约车司机为例，他们是灵活就业的典型代表。平台公司往往以“零工”名义，规避劳动法中关于社保、带薪休假等规定，导致