保姆劳动合同（含职业技能培训计划）
甲方（雇主）：_______
地址：_______
乙方（保姆）：_______
姓名：_______
性别：_______
出生日期：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方家保姆事宜，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方家中担任全职保姆，负责家庭日常清洁、照顾老人或儿童等家务工作。
第二条工作时间和休息
2.1工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2.2休息时间：乙方每周休息2天，具体休息日由甲乙双方协商确定。
2.3国家法定节假日，乙方享有与国家规定相同的休假待遇。
第三条工资待遇
3.1乙方月工资为人民币_______元，按月支付。
3.2甲方应按照国家规定缴纳五险一金，具体缴纳比例和金额由甲乙双方协商确定。
3.3乙方在工作期间因工作原因造成的意外伤害，甲方应依法承担赔偿责任。
第四条职业技能培训
4.1甲方有义务为乙方提供职业技能培训，提升乙方的工作能力和服务水平。
4.2培训内容主要包括：家务管理、烹饪技能、护理知识等。
4.3培训时间由甲乙双方协商确定，培训期间乙方不得无故缺勤。
第五条违约责任
（2）在工作中严重违反甲方规章制度；
（3）违反国家法律法规，造成甲方损失；
（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。
（1）未按照约定支付工资；
（2）未依法缴纳五险一金；
（3）未履行培训义务；
（4）工作环境恶劣，威胁乙方人身安全。
5.3双方解除劳动合同，应提前_______天书面通知对方。
第六条劳动合同解除后的待遇
6.1合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
6.2双方应按照国家规定办理相关手续。
第七条争议解决
7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。
7.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
第八条其他
8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
代表人（签字）：________________
签订日期：____年____月____日
乙方（签字）：________________
签订日期：____年____月____日