保姆劳动合同（含育儿及老人护理服务）
甲方（雇主）：_______
地址：_______
乙方（保姆）：_______
鉴于甲方需要乙方为其提供家庭服务，包括但不限于育儿及老人护理服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
1.1乙方同意在甲方提供的住宅内，为甲方及其家庭成员提供家庭服务，包括但不限于：
（1）照料甲方子女的生活、学习及成长；
（2）照顾甲方父母的生活起居及身体健康；
（3）负责家庭日常清洁、烹饪、洗衣等家务劳动；
（4）完成甲方交办的其他合理事项。
二、服务期限
2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。
2.2甲方有正当理由，可提前_______日通知乙方解除本合同。
三、工资及待遇
3.1乙方每月工资为人民币_______元（大写：_______元整），按月支付，甲方在每月_______日前支付乙方上个月工资。
3.2乙方享有国家法定节假日休息，工资按实际出勤天数支付。
3.3乙方享有国家法定婚假、产假、陪产假等休假待遇。
3.4甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保险金额为_______元。
四、工作时间及休息
4.1乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。
4.2乙方每周休息_______天，具体休息日由双方协商确定。
4.3乙方如有加班，甲方应支付加班费。
五、保密条款
5.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
5.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
六、解除合同
6.1双方均可提前_______日书面通知对方解除本合同。
6.2乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为_______元。
6.3因不可抗力导致本合同无法履行时，双方可协商解除本合同。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_______
法定代表人：_______
日期：_______
乙方（签字）：_______
日期：_______