基本信息

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文档摘要

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广告公司纪律处分政策

1.概述

公司希望每一位员工能了解并严格遵守公司的规章制度（包括劳动合同、员工手册、人力资源政策、员工行为规范、安全制度等等），并了解到违反这些制度将会导致的后果，促使员工及时纠正错误行为，以维护公司的严谨有序的工作环境与秩序。员工应同时遵守公司的规章制度，违反公司的规章制度的员工公司会依据该规章做出处理。

公司拥有对此政策的最终解释权，且将保留随时更改此政策内容之权利。

2.累积式纪律处分

定义：

为鼓励员工改正其在工作中的错误行为，一般按照该错误是初犯还是重犯，以及依据错误行为的情节轻重、后果严重程度等判断给予某一类别的处分形式。