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文档摘要

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绩效管理与员工绩效承诺的形成机制考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估考生对绩效管理与员工绩效承诺形成机制的理解和掌握程度，通过理论知识和案例分析，检验考生在实际工作中运用相关理论解决实际问题的能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.绩效管理的基本目标是（）。

A.提高员工满意度

B.提高组织效率

C.促进员工发展

D.增加企业利润

2.以下哪项不属于绩效管理的核心要素？（）

A.目标设定

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进