基于AHP方法的高新技术企业培训风险精准识别与防控策略研究

一、引言

1.1研究背景与动因

在全球经济一体化和科技飞速发展的当下，高新技术企业已成为推动国家经济增长和科技创新的关键力量。这类企业凭借其创新性、高附加值以及对前沿技术的运用，在市场竞争中占据独特地位。对于高新技术企业而言，人才是核心竞争力的关键所在。高新技术领域知识更新换代极为迅速，技术创新日新月异，这就要求企业员工必须持续学习，不断提升自身的专业技能和知识储备，以适应行业的快速发展。培训作为提升员工素质和能力的重要手段，对高新技术企业具有举足轻重的意义。

通过有效的培训，企业能够增强员工的专业技能和知识水平，使其更好地完成工作