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文件名称:2025年湖北大学招聘专职辅导员12人笔试模拟试题参考答案详解.docx
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总页数:44 页
更新时间:2025-07-18
总字数:约2.9万字
文档摘要
2025年湖北大学招聘专职辅导员12人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、一般来说,在领导风格“四分图”中,哪种领导风格在实际管理中的效果最佳()。
A.高结构,低关怀
B.低结构,高关怀
C.高结构,高关怀
D.低结构,低关怀
【答案】:C
【解析】领导风格“四分图”从结构维度和关怀维度对领导行为进行划分。结构维度反映了领导者更侧重于组织设计、明确职责和规定工作任务等;关怀维度则体现领导者注重与下属的关系,尊重下属的意见,关心下属的需求等。高结构低关怀的领导风格,更关注工作任务和目标的达成,对员工的情感和需求关注较少,可能会让员工感到被忽视,长期来看容易导致员工积极性不高