基本信息
文件名称:2013年初级经济师《人力资源管理专业》深度预测试卷(4).docx
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总页数:38 页
更新时间:2025-07-18
总字数:约1.68万字
文档摘要

2013年初级经济师《人力资源管理专业》深度预测试卷(4)

一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.下列不属于人员招聘原则的是()。[1分]

A:目标原则

B:科学性原则

C:经济原则

D:计划原则

答案:C:经济原则

2.下列关于霍桑实验研究结果的陈述,正确的是()。[1分]

A:发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少,工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素

B:创建了最早的工作绩效评价体系

C:提出了人力资本理论

D:设计了最有效的标准工作方式

答案:A:发现物理环境与员工个体的工作