基本信息
文件名称:人力资源管理竞业限制人员异动测试卷.docx
文件大小:14.25 KB
总页数:6 页
更新时间:2025-07-18
总字数:约1.58千字
文档摘要
人力资源管理竞业限制人员异动等知识试卷
1.档案资料分为哪三类:______、______、______。
空1答案:基本档案资料
空2答案:其他档案资料
空3答案:离职档案资料
2.离职档案保存期限:非管理人员离职资料按照离职日期最少保存______,管理人员离职资料需______。
空1答案:2年
空2答案:永久保存
3.劳动合同的类型包括:______、______、______。
空1答案:固定劳动合同
空2答案:以完成一定的任务为期限的劳动合同
空3答案:无固定劳动合同
4.竞业限制限期不得超过员工与公司解除或终止劳动关系后______个月
空1答案:24
5.竞业